هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الرضا الوظيفى والاحتراق النفسي للعاملين بالمکتبات بمدينة قنا وتحديد مستوى کلا من الرضا الوظيفى والاحتراق النفسي لعينة الدراسة والعلاقة الدلالية الاحصائية بين موضوع الدراسة والمتغيرات الديموغرافية (الجنس ونوع المکتبة – السن ) ؛ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمت الباحثة المنهج الوصفى التحليلى ،واستخدمت الاستبانة کأداة لجمع البيانات وقد تکونت عينة الدراسة من (150) أمناء المکتبات بمدينة قنا (ذکورا واناث) لمختلف انواع المکتبات (المدرسية –الجامعية –العامة –المتخصصة )بنسبة 10% من المجتمع الکلى ، وقد أظهرت نتائج الدراسة ارتفاع مستوى الرضا الوظيفى لدى العاملين بالمکتبات بمدينة قنا بمتوسط حسابي128.04 ،کما کشفت النتائج أيضا أن عينة الدراسة لديها احتراق نفسيا بمتوسط حسابي 61.32 ،کما اظهرت ايضا النتائج لا توجد علاقة ارتباطية بين کل من الرضا الوظيفى و الاحتراق النفسي لدى العاملين بالمکتبات بمدينة قنا ،وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في کل متوسطات استجابات العاملين بالمکتبات بمدينة قنا على جميع أبعاد مقياسي الاحتراق النفسي والرضا الوظيفى تعزى لمتغير الجنس ،کما أظهرت النتائج وجود فروق دالة احصائيا في کل من الاحتراق النفسي وفقا لمتغير نوع المکتبة عند مستوي (0.001) وجاءت الفروق لصالح المکتبات الجامعية،کما اشارت النتائج بوجود فروق دالة احصائيا في الاحتراق النفسي وفقا لمتغير السن عند مستوي (0.001) وجاءت الفروق لصالح الفئة العمرية من سن (اکثر من 51) هذا وقدمت الباحثة عدة توصيات منها :الکشف عن الاحتراق النفسي لدى العاملين بالمکتبات من خلال أعراضه الأولية عن طريق معايير الاداء والتقييم بصورة دورية ،
المصرى, منال غريب يسن المصرى. (2021). علاقة الرضا الوظيفى بالاحتراق النفسي لدى العاملين بالمکتبات بمدينة قنا :دراسة ميدانية. The International Journal of Informatics, Media and Communication Technology, 3(2), 109-144. doi: 10.21608/ijimct.2021.169615
MLA
منال غريب يسن المصرى المصرى. "علاقة الرضا الوظيفى بالاحتراق النفسي لدى العاملين بالمکتبات بمدينة قنا :دراسة ميدانية", The International Journal of Informatics, Media and Communication Technology, 3, 2, 2021, 109-144. doi: 10.21608/ijimct.2021.169615
HARVARD
المصرى, منال غريب يسن المصرى. (2021). 'علاقة الرضا الوظيفى بالاحتراق النفسي لدى العاملين بالمکتبات بمدينة قنا :دراسة ميدانية', The International Journal of Informatics, Media and Communication Technology, 3(2), pp. 109-144. doi: 10.21608/ijimct.2021.169615
VANCOUVER
المصرى, منال غريب يسن المصرى. علاقة الرضا الوظيفى بالاحتراق النفسي لدى العاملين بالمکتبات بمدينة قنا :دراسة ميدانية. The International Journal of Informatics, Media and Communication Technology, 2021; 3(2): 109-144. doi: 10.21608/ijimct.2021.169615
)
View on SCiNiTO